La WellBe Survey ha come focus principale il benessere organizzativo e considera l’engagement e l’esperienza delle persone in azienda sviluppandosi su 3 dimensioni: quella delle singole persone, la dimensione del Team e dei Dipartimenti e infine quella che riguarda l’intero ecosistema aziendale e il valore di Lamborghini come datore di lavoro.

L’analisi quantitativa elaborata grazie ai risultati della survey è stata ulteriormente arricchita da un approfondimento qualitativo, realizzato attraverso sessioni di focus group in presenza moderate da un Well-Being Expert. Grazie alla partecipazione di colleghi e colleghe di diverse funzioni, siamo riusciti a comprendere meglio le motivazioni dietro ogni risposta. Tutti i dati raccolti sono confluiti in un indice di Well-Being espresso su scala 1-100, che fornisce una misurazione chiara e immediata del livello di benessere complessivo. 

Nei prossimi mesi, i risultati guideranno la definizione di piani d’azione strutturati: nuovi programmi di formazione, iniziative per migliorare l’equilibrio vita-lavoro o nuove iniziative dedicate al vostro benessere, sempre rispecchiando ciò che le risposte hanno evidenziato come essenziale. 

Grazie al vostro contributo, possiamo creare un ambiente di lavoro sempre più in linea con i vostri bisogni. Per questo, vi invitiamo a discutere i risultati all’interno della vostra unità organizzativa e dei vostri Dipartimenti, così da attivare eventuali piani d’azione dedicati e continuare a migliorare insieme l’esperienza in Azienda per tutti e tutte noi.