Come costruire organizzazioni in cui persone e performance crescano insieme — Scarica il Playbook "Il lato umano della performance"
Únete a las mejores empresas que han comenzado su viaje de formación en bienestar.
¿Por qué invertir en formación en bienestar?
Sin entrenamiento de bienestar:
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Los líderes no logran dirigir eficazmente, toman decisiones poco previsoras y crean entornos de trabajo disfuncionales.
Los gerentes tienen dificultades para gestionar equipos, lo que genera conflictos, mala colaboración y pérdida de compromiso.
Las personas carecen de herramientas para cuidar de sí mismas, lo que impacta directamente en el rendimiento, la motivación y la retención.
La cultura corporativa sigue siendo débil y poco atractiva, con dificultades para retener el talento y una rotación de personal en aumento.
¿El resultado?
Una organización frágil, con altos costos y equipos desalineados que frenan el crecimiento.
Con el entrenamiento adecuado:
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Los líderes desarrollan habilidades estratégicas para dirigir a sus equipos con conciencia y visión.
Los gerentes crean un ambiente de confianza y colaboración, desarrollando personas y equipos.
Las personas obtienen herramientas prácticas para su bienestar para incorporar en la vida diaria, aumentando la motivación y la productividad.
El bienestar se convierte en parte de la cultura corporativa, haciendo a la organización más fuerte, más inclusiva y competitiva.
¿El resultado?
Una empresa más efectiva, talento motivado y una cultura que genera valor en el tiempo.
Trae hoy el cambio del mañana
Tres soluciones modulares y personalizables para construir el itinerario formativo que mejor se adapte a tu empresa.
Academia de liderazgo
Formación para líderes y directivos
Un camino que combina formación, discusión y práctica para apoyar a Líderes y Gerentes a desarrollar habilidades para liderar con conciencia y crear un ambiente de trabajo saludable y productivo.
¿Cómo está estructurada la ruta?
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Lecciones impartidas por altos ejecutivos, CHO, coaches de negocios certificados;
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Enfoque práctico con ejercicios y trabajo de proyectos;
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Centrarse en el liderazgo amable, la cultura de retroalimentación, la gestión del cambio y la DE&I.
Academia de bienestar
Formación para toda la empresa
Una formación atractiva, con herramientas de aplicación inmediata, para mejorar el bienestar individual de toda la población de la empresa en temas específicos o con un enfoque holístico y prácticas para incorporar en la vida diaria.
¡Construyamos contigo el camino correcto!
Más de 20 temas clave sobre el bienestar;
Información específica con píldoras de formación, cuestionarios y pruebas interactivas;
Equipo de expertos: nutricionistas, psicoterapeutas, asesores financieros, coaches de vida y de negocios.
Academia del cambio
Formación de agentes de cambio
Un camino práctico y dinámico para crear una red interna de promotores del cambio y transformar la cultura corporativa.
Formar un grupo de trabajo para que actúe como embajador de iniciativas internas.
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¡Capacita a tus agentes de cambio!
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Grupos focales para identificar objetivos del equipo;
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Visualizar con un gerente ejecutivo experto en RRHH el rol del Agente de Cambio;
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4 módulos de aprendizaje y proyectos en los que construir un plan a implementar en la empresa.
Los puntos fuertes del entrenamiento de bienestar
Haga que las cuestiones de bienestar sean transversales a las políticas de su empresa e implemente un verdadero cambio cultural empezando por las personas.
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Personalización
Podrás construir y modular las Academias según tus necesidades y objetivos.
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Nuestra Facultad
Coaches y ejecutivos de alto nivel, expertos en temas de bienestar.
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El enfoque práctico
Trabajo en proyectos, pruebas y herramientas para aprender de casos reales de una forma más rápida y atractiva
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Resultados concretos
Formar a las personas ayuda a introducir el cambio cultural en el mundo real.
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La financiabilidad
Presentamos iniciativas de formación en bienestar para acceder a herramientas de formación financiadas
¿A quién van dirigidas nuestras Academias?
La Wellbeing Academy ofrece soluciones dirigidas a cada elemento clave de las organizaciones corporativas, acompañando el cambio en diferentes niveles.
Líder de equipo y gerente
Porque quienes gestionan personas necesitan habilidades y herramientas que las guíen en un contexto en constante cambio.
Equipo interno y embajadores
Porque cada vez más empresas crean equipos ad hoc para abordar cuestiones cruciales como el bienestar organizacional, la diversidad y la inclusión.
Todos los trabajadores
Porque es necesario apoyar a toda la población empresarial en el cuidado de su propio bienestar, promoviendo una cultura saludable y sostenible.
Aportamos la experiencia de Altos Ejecutivos y los mejores expertos en bienestar
Lecciones y píldoras construidas junto a los mejores coaches y profesionales en temas de bienestar, con experiencias de formación en grandes empresas y en las mejores Universidades.
Lo que dicen las empresas que trabajan con nosotros
