La tua azienda è a rischio stress organizzativo? 10 segnali da non ignorare per prevenire burnout, turnover e calo di produttività

Una minaccia silenziosa da riconoscere per tempo​

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Lo stress lavoro-correlato mina la produttività, aumenta turnover e demotivazione, e pesa sulle aziende europee per oltre 136 miliardi di euro all’anno.

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Spesso si insinua nelle routine quotidiane senza farsi notare, fino a diventare un problema grave.

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Come capire se la tua organizzazione sta davvero prevenendo lo stress o sta solo gestendo i sintomi?​

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Una checklist pratica firmata Trainect: 10 domande chiave per fare un primo check sul tuo approccio allo stress, valutando se le iniziative sono integrate e se esiste una cultura aziendale che protegge dallo stress.

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Cosa troverai nella checklist:

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• I 10 segnali più importanti da monitorare

• Strumenti per capire se stai agendo sulle cause o solo sui sintomi

• Indicazioni per costruire una strategia di prevenzione sistemica e non simbolica

• Un punto di partenza per ridurre burnout e turnover