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LAMBORGHINI EXECUTIVE PROGRAM
TRASFORMA I FEEDBACK DEL TUO TEAM IN UN ACTION PLAN CONCRETO
DIVENTA IL MANAGER CHE FA DAVVERO LA DIFFERENZA
Un programma esclusivo di coaching dedicato ai manager selezionati, per costruire un piano di iniziative pratiche e migliorare clima, motivazione e performance del team.
GIÀ A BORDO? PRE-ISCRIVITI AL PROGRAMMA!
IL PUNTO DI PARTENZA
IL TUO TEAM HA PARLATO. ORA È IL MOMENTO DI AGIRE.
A dicembre 2025 l'azienda ha ascoltato le persone attraverso una survey approfondita, seguita da focus group. È emersa una richiesta chiara:
-
Più chiarezza
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Più ascolto
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Più coinvolgimento
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Più azioni concrete
NON È SOLO UN'INIZIATIVA HR.
È una risposta strutturata a bisogni reali espressi direttamente dai team.
QUESTO PROGRAMMA NASCE DA LÌ.
I dati ci sono. Le esigenze sono chiare. Ora tocca ai manager trasformare quei dati in azioni concrete e misurabili.
"ORA TOCCA AI MANAGER TRASFORMARE QUEI DATI IN AZIONI"
IL PROGRAMMA
UN PERCORSO PRATICO PER COSTRUIRE IL TUO ACTION PLAN DI TEAM
Un programma snello, operativo e guidato da top coach, pensato per aiutarti a:
1
Tradurre i risultati della survey in priorità concrete.
3
Strutturare un piano d'azione condiviso con il tuo team.
2
Definire iniziative realistiche e misurabili.
4
Lavorare su problemi reali in modo rapido ed efficace.
NON TEORIA.
NON FORMAZIONE GENERICA.
Ma strumenti immediatamente applicabili nel tuo contesto.
PRATICO
Strumenti operativi, non lezioni frontali.
PERSONALIZZATO
Sessioni 1-to-1 dedicate per te.
SNELLO
Sessioni mirate, rispetto del tuo tempo.
AZIONABILE
Risultati concreti fin dalla prima sessione.
COME FUNZIONA
IL PERCORSO IN 3 FASI
Un percorso progressivo, dalla visione d'insieme al piano operativo personalizzato.
01
IL PUNTO DI PARTENZA
SESSIONE DI GRUPPO IN PRESENZA
-
Manager, Head of e Team riuniti insieme
-
Guidati dai coach professionisti
-
Costruiamo l'Action Plan partendo dai dati reali della survey
ARRIVI CON LE EVIDENZE. ESCI CON UNA TO-DO LIST STRUTTURATA.
02
IL SALTO DI QUALITÀ
3 SESSIONI INDIVIDUALI ONE-TO-ONE
-
3 incontri individuali con un coach dedicato
-
Raffinare e pianificare il lancio del piano
-
Affrontare criticità e situazioni delicate
QUI CREI IL VERO VALORE AGGIUNTO PER TE ED IL TUO TEAM.
03
OPZIONALE - SEMPRE DISPONIBILE
SUPPORTO CONTINUATIVO A TUA DISPOSIZIONE
-
Sessioni one-to-one aggiuntive su prenotazione
-
Monitorare l'avanzamento del piano
-
Ricalibrare le iniziative e gestire nuove dinamiche
NON SEI SOLO NEL PROCESSO.
I COACH DEL PROGRAMMA
EXECUTIVE COACH CHE LAVORANO CON I TOP MANAGER
Figure di riferimento nel campo del coaching manageriale e dello sviluppo organizzativo, con esperienze dirette all'interno delle organizzazioni più competitive al mondo.

LUCA MANFREDI
Business Psychologist, Coach & Mentor
Psicologo del lavoro e business coach con oltre 15 anni di esperienza al fianco di manager e organizzazioni complesse. Ha guidato processi di leadership development e change management in contesti ad alta pressione, combinando psicologia e approccio pratico per sbloccare il potenziale manageriale.
Leadership Development
Team Psychology
Change Management
IL TUO RITORNO
COSA PORTI A CASA TU, CONCRETAMENTE?
UN PIANO CHIARO E STRUTTURATO
per il tuo team
UN CONFRONTO
RISERVATO
con coach esperti di alto livello
MAGGIORE
AUTOREVOLEZZA
nella gestione delle persone
UN METODO
REPLICABILE
anche in futuro, nel tuo stile di leadership
STRUMENTI
PRATICI
per affrontare conflitti e criticità
IN SINTESI: MENO GESTIONE REATTIVA, PIÙ LEADERSHIP CONSAPEVOLE
IL PROFILO IDEALE
QUESTO PROGRAMMA È PER TE SE:
È una risposta strutturata a bisogni reali espressi direttamente dai team.
Vuoi trasformare i feedback ricevuti in azioni concrete.
Cerchi confronto professionale e crescita reale.
Non ti accontenti di buone intenzioni ma vuoi risultati.
"NON È UN PERCORSO TEORICO. È PER MANAGER CHE VOGLIONO AGIRE."
MANAGER
DIRETTORI DI DIPARTIMENTO
PRIMO PASSO
PARTECIPA ALLA PRESENTAZIONE DEL PROGRAMMA
45 minuti per scoprire tutto ciò che ti serve. Senza impegno.
date
DURANTE L'INCONTRO SCOPRIRAI:
Obiettivi dettagliati del programma.
Modalità operative e struttura delle sessioni.
Timeline e prossimi passi.
Spazio aperto per domande e confronto.
Solo 45 minuti — rispetto del tuo tempo garantito. La partecipazione alla presentazione è il primo passo per accedere al programma.
Scegli una delle tre date disponibili:

4 MARZO
Ore 9:00 - 45 minuti - Online

18 MARZO
Ore 17:00 - 45 minuti - Online

20 MARZO
Ore 14:00 - 45 minuti - Online
IL CLIMA DI UN TEAM NON CAMBIA DA SOLO. CAMBIA QUANDO UN MANAGER DECIDE DI GUIDARLO.
INIZIA DA QUI
L'AZIENDA
ha fatto un investimento su di te.
I TEAM
hanno espresso un bisogno.
TU
puoi trasformare i dati in azioni.
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