Il calendario 2026 che ogni team HR dovrebbe avere.
Smooth Return: The HR Checklist
Il Calendario Wellbeing, Sostenibilità e DE&I 2026 è uno strumento pratico e strategico per ispirare, pianificare e attivare iniziative di valore in azienda per HR, team di comunicazione interna e manager.
Contiene 83 ricorrenze nazionali e internazionali, suddivise per mese e accompagnate da descrizioni e ispirazioni attivabili, pensate per valorizzare momenti simbolici e generare impatto reale sulla cultura aziendale.
Smooth Return: The HR Checklist
​Cosa lo rende unico?
-
Contiene tutte le giornate mondiali e nazionali del 2026 legate a benessere, sostenibilità e inclusività, già organizzate mese per mese.
-
Spiega il significato di ciascuna ricorrenza, per scegliere quali valorizzare in linea con cultura aziendale e bisogni delle persone.
-
Offre spunti pratici e idee creative per trasformare queste occasioni in attività che motivano, coinvolgono e lasciano il segno.
-
Ti aiuta a costruire un piano annuale di wellbeing e comunicazione interna efficace, risparmiando tempo e massimizzando l’impatto.
​A chi è utile?
-
A chi desidera creare un ambiente di lavoro più inclusivo e sostenibile.
-
A chi vuole migliorare l’engagement dei dipendenti con iniziative rilevanti e ben pianificate.
-
A chi cerca un supporto per strutturare una comunicazione interna strategica e innovativa.
Calendario Wellbeing, Sostenibilità e DE&I 2026
Il miglior alleato per un 2026 organizzato e strategico.​
Perché è importante?
Le ricorrenze sono un potente strumento culturale: permettono di agire sui valori, stimolare il dialogo, creare connessioni e rendere la cultura aziendale più viva, autentica e partecipata.
Se pianificate in anticipo e attivate con coerenza, possono avere un impatto misurabile sul benessere delle persone, sul clima interno e sulla performance.