Il self-assessment pratico per capire se il tuo listening supporta davvero benessere, engagement e retention.​

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Oggi quasi tutte le aziende fanno survey su clima, engagement e stress. Molte meno hanno un sistema di ascolto che permette davvero di prevenire burnout, turnover e calo di produttività.
 

Il rischio è sempre lo stesso: i dipendenti parlano, l’HR raccoglie dati, ma quando i risultati arrivano sul tavolo del board il contesto è già cambiato – e le decisioni restano scollegate dal malessere reale delle persone.

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La domanda chiave è: il tuo ascolto è un “rito annuale”… o una leva strategica per il benessere organizzativo?

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Il Check-up del tuo sistema di ascolto è un self-assessment semplice e stampabile pensato per i team HR che vogliono capire, in pochi minuti, quanto il loro listening è frequente, profondo, veloce nell’analisi e capace di guidare davvero le decisioni.