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Came trasforma il modello di benessere aziendale con il supporto di Trainect

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Came, con 40 anni di esperienza, è un leader europeo nella fornitura di componenti per motori elettrici, avvolgimenti e pressofusioni in alluminio. Il brand Came è costruito sulla centralità del cliente e sull'innovazione continua. Questi valori sono mantenuti grazie a una solida struttura di management e teamwork in ogni processo, dal co-design alla qualità, R&D, produzione e logistica.

Came: Innovazione e Benessere Sostenibile nel Mercato Globale

Con la rapida evoluzione del mercato globale, Came ha affrontato la sfida di mantenere la sua competitività e innovazione, sempre mettendo al centro la sostenibilità. Il nostro obiettivo principale è stato creare un ambiente di lavoro che promuovesse il benessere aziendale e rispondesse alle esigenze di un mercato in costante cambiamento.

La gestione etica di Came, basata su valori umani, sociali e di sostenibilità, è stata chiaramente delineata nel nostro codice etico, condiviso con il team e i partner esterni. Il rapporto con Trainect ha svolto un ruolo cruciale in questo processo.

In un ambiente aziendale dinamico e pieno di sfide, con molti progetti e attività in corso, i dipendenti sentono fortemente il peso del carico di lavoro. La pandemia di COVID-19 ha accentuato questa situazione, evidenziando la necessità di potenziare gli sforzi e adottare strategie più organizzate per il benessere dei lavoratori.

Innovazione e Benessere: La Trasformazione Digitale di Came con Trainect

La decisione di Came di adottare Trainect è stata una mossa strategica per rivoluzionare il benessere dei dipendenti, potenziando l'engagement e la motivazione sul posto di lavoro. Trainect ha introdotto un approccio innovativo e integrato, trasformando radicalmente la cultura aziendale.

 

Nel corso dell'anno, l'app MyTrainect ha orchestrato emozionanti Sfide tra Colleghi, come competizioni per chi accumulava più passi. Nell'aprile 2024, un'iniziativa di tre settimane ha coinvolto l'intera comunità lavorativa, concentrandosi su cinque macro aree di benessere: fisico, mentale, sociale, emotivo e finanziario. A novembre 2023, una sfida di 30 giorni ha entusiasmato i dipendenti con contenuti guidati per incentivare l'esercizio fisico. Ad ottobre 2023, un'altra sfida mensile ha promosso il benessere mentale attraverso pratiche di rilassamento e meditazione.

Grazie a Trainect, Came ha potuto offrire ai suoi dipendenti un percorso personalizzato e strutturato, rispondendo efficacemente alle nuove esigenze e consolidando un approccio olistico al benessere.

Collaborazione Vincente: L'Impegno Condiviso tra HR e Trainect per il Benessere Aziendale

Il reparto HR di Came ha dato un supporto fondamentale alle iniziative di Trainect, facilitando l'implementazione e il monitoraggio delle attività, assicurando che rispondessero efficacemente alle esigenze dei dipendenti.

 

Trainect ha pienamente incontrato e elevato i valori fondamentali di Came. Ha migliorato la centralità del cliente fornendo strumenti personalizzati e accessibili per il benessere dei dipendenti, rispondendo così meglio alle loro esigenze. Le sfide proposte sull'app MyTrainect hanno incentivato la collaborazione e lo spirito di gruppo tra i dipendenti, rafforzando il senso di appartenenza e impegno.

 

Le iniziative di Trainect hanno coinvolto l'intera comunità aziendale in attività di benessere, stimolando la passione per il proprio lavoro e la coerenza nel seguire pratiche salutari. Inoltre, l'app ha introdotto metodi moderni e innovativi per il benessere, migliorando i processi organizzativi attraverso contenuti digitali e interattivi, dimostrando così un impegno costante per l'innovazione e il miglioramento.

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